Weil Wertschätzung wirkt: Mitarbeitergeschenke clever nutzen

Ein starker Fokus bei Arbeitgebern liegt heute auf Motivation, Bindung und Employer Branding. Mit unseren personalisierten Geschenkboxen zeigst du deinen Mitarbeitern Wertschätzung und profitierst dabei von steuerlichen Vorteilen.
Wir bei GIVEAJOY bieten Geschenkboxen mit deinem Firmenlogo, individueller Grußkarte und Versand an Einzeladressen an. Ideal auch für verteilte Teams im Homeoffice.

Automatisierung & Logistik: Geschenkemanager für Professionals

Mit unserem Geschenkemanager behältst du den Überblick über Termine (Geburtstage, Verabschiedung, Onboarding, usw.) und Versandprozesse, regional und international. Wir kümmern uns um Beschaffung, Branding, Lagerung und Versand. Du konzentrierst dich nur auf dein Team.
Besonderheit: Nutze steuerlich geltende Freigrenzen bei Sachgeschenken und optimiere dein Arbeitgeberimage.

Kreative Geschenkideen statt Einheitsware

Standardgeschenke wie Firmentassen oder Weinflaschen wirken oft wenig individuell. Besser eignet sich eine Box mit hochwertigen Start-up Produkten, die überraschen.
Beispiele: „Geschenke-Hit Vol. 3“, „Vitalboost“, „Fitmacher“ – alle individualisierbar mit Logo, Grußkarte und Wunschzieladresse.

Deutschlandweit & EU-weit – flexible Lieferung für deine Standorte

Ob Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt oder Stuttgart: Mit GIVEAJOY kannst du den Einzelversand an die Home-Offices deiner Mitarbeitenden organisieren. Auch weltweiter Versand ist möglich. Auf Wunsch bringen wir regionale Start-up Produkte mit ins Spiel, für eine persönliche Note vor Ort. Möglich wäre auch ein Sammel- oder Palettenversand an einen Standort.

Warum top-Employer sein?

76 % der Mitarbeitenden, die kündigen, nennen mangelnde Wertschätzung als einen der Hauptgründe, während über 60 % angeben, dass Geschenke ihre Arbeitgeberattraktivität erhöhen. Mit gezielt eingesetzten Geschenkboxen stärkst du deine Arbeitgebermarke und steigerst Motivation und Loyalität.

2500+ Unternehmen begeistern Ihre Mitarbeiter:innen mit unseren Geschenken

Steuerfreie Sachbezüge FAQ

Was ist ein steuerfreier Sachbezug?

Ein steuerfreier Sachbezug ist in Deutschland eine Sachleistung bis 50 € pro Monat, die du deinen Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt gewähren kannst und die steuer- und sozialabgabenfrei ist.
Voraussetzung ist, dass es sich nicht um Bargeld oder Geldersatz handelt.

Wie hoch ist die steuerfreie Sachbezugsgrenze?

Die steuerfreie Sachbezugsgrenze beträgt in Deutschland (Stand 2025):
‍
- 50 € pro Monat für laufende Sachbezüge
- 60 € pro Anlass für Aufmerksamkeiten wie Geburtstag, Hochzeit oder Geburt

Innerhalb dieser Grenzen gilt: Bruttokosten = Nettowert.

Was zählt als steuerfreier Sachbezug?

Als steuerfreier Sachbezug gelten konkrete Sachleistungen, deren Wert die Freigrenzen nicht überschreitet. Dazu zählen unter anderem:
‍
- Geschenkboxen mit Produkten
- Sach- oder Warengutscheine mit Zweckbindung
- Mitarbeitergeschenke zu persönlichen Anlässen

Nicht zulässig sind Bargeld, Überweisungen oder frei verwendbare Geldgeschenke.

Sind Mitarbeitergeschenke steuerfrei?

Mitarbeitergeschenke sind steuerfrei, wenn sie als Sachbezug gelten und die jeweilige Freigrenze eingehalten wird.
Dann fallen keine Steuern und keine Sozialabgaben an und der volle Wert kommt netto an.

Sind personalisierte Geschenkboxen steuerfrei?

Personalisierte Geschenkboxen gelten als steuerfreier Sachbezug, wenn der Warenwert innerhalb der Freigrenze liegt und kein Geldersatz enthalten ist.
Für dich bedeutet das: keine zusätzlichen Lohnnebenkosten,
für Mitarbeitende: voller Nettowert.

Können Sachbezüge monatlich und zu besonderen Anlässen kombiniert werden?

Monatliche Sachbezüge (50 €) und anlassbezogene Aufmerksamkeiten (60 €) werden steuerlich getrennt behandelt und können grundsätzlich kombiniert werden.
In beiden Fällen gilt bei Einhaltung der Regeln: brutto = netto.

Sind Gutscheine als steuerfreier Sachbezug erlaubt?

Gutscheine gelten als steuerfreier Sachbezug, wenn sie auf konkrete Waren oder Dienstleistungen beschränkt sind und nicht in Bargeld umgewandelt werden können.
Universell einsetzbare Geldkarten sind in der Regel steuerpflichtig.

Gilt der steuerfreie Sachbezug auch für Remote- und Home-Office-Mitarbeitende?

Der steuerfreie Sachbezug gilt unabhängig vom Arbeitsort.
Geschenke an Home-Office-, Remote- oder EU-Mitarbeitende bleiben steuerfrei, solange alle Voraussetzungen erfüllt sind.

Wie dokumentiere ich Sachbezüge korrekt?

Für eine rechtssichere Umsetzung solltest du Wert, Zeitpunkt und Anlass dokumentieren und Sachbezüge klar vom Gehalt trennen.
So bleibt der Sachbezug steuerfrei und brutto-netto-neutral.

Sind steuerfreie Sachbezüge für jedes Unternehmen geeignet?

Steuerfreie Sachbezüge eignen sich für Unternehmen jeder Größe, vom Start-up bis zum Konzern.
Sie sind besonders attraktiv, da keine Abzüge zwischen Brutto und Netto entstehen.

Warum lohnen sich steuerfreie Sachbezüge für Arbeitgeber?

Steuerfreie Sachbezüge sind effizienter als Gehaltserhöhungen, weil jeder investierte Euro netto bei den Mitarbeitenden ankommt.
Gleichzeitig stärkst du Motivation, Bindung und Employer Branding.

Wie unterstützt GIVEAJOY bei steuerfreien Sachbezügen?

GIVEAJOY ermöglicht die rechtssichere Umsetzung steuerfreier Sachbezüge durch klare Warenwerte, personalisierte Geschenkboxen, Einzelversand und einen Geschenkemanager.
So bleiben Kosten transparent und steuerfrei.

Wichtiger Hinweis

Diese Informationen dienen der allgemeinen Orientierung und ersetzen keine steuerliche Beratung.
Für individuelle Einzelfälle wende dich bitte an deine Steuerberatung oder dein Finanzamt.